一般公司领导都喜欢重用哪一类人？

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 你这个问题问的好啊！领导者一般喜欢重用两类人：

    一是，忠诚的人，这个忠诚是忠诚于领导者个人的忠诚，忠诚可能是服从型的，也可能是纳谏型的，比如和珅和纪晓岚，纪晓岚魏征敢说真话啊，让皇帝听了不舒服，但是皇帝依然认为他们忠诚，因为他们出发点是为皇帝好，他们纳谏体现的是思考水平，而不仅仅是敢说话。

    二是，能打天下、能干事，能干成事的人，创业阶段的领导者往往重用打天下的干将，可以不要求你脾气好，不要求你听话，甚至不要求你忠诚，只要能攻城略地，这个阶段的领导者的核心利益是，抢占资源；什么听话温顺勤快，服从因素，都是要服从于核心利益：强夺资源。

    归根到底一句话，领导者想用能给他带来实际 利益的人，除此之外，什么都可以放弃，没有永远的朋友，只有永远的利益。

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